Việc làm
Mức lương: 6 Tr - 10 Tr VND
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng cần tuyển: 03
Hình thức: Toàn thời gian cố định
- Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các diễn đàn, mạng xã hội.
- Nhận CV của ứng viên, đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.
- Tiếp nhận và trao đổi với cấp trên hoặc các bên liên quan để thống nhất tiêu chí tuyển dụng.
- Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn (Nếu cần thiết sẽ tham gia vào việc phỏng vấn).
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
- Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.
- Địa điểm làm việc:
- Toà An Phú Building - LK19A-19B, Dương Nội, Lê Trọng Tấn, Q. Hà Đông
- Số 1 Trần Thủ Độ, Hoàng Mai, Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Luật và các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Có kinh nghiệm C&B là một lợi thế).
- Nắm được công việc của C&B là một điểm cộng
- Chủ động, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Tiếng Anh tốt là lợi thế.
- Có laptop cá nhân.
