Tìm việc làm phù hợp với bạn
Tìm việc làm phù hợp với bạn
Novaland
Novaland
Mức lương : 20 Tr - 30 Tr VND
Lượt xem 123 | 27/04/2023 | Mã 761RE82377
Trưởng Phòng Tài Chính Dự Án Novaland
Hạn nộp: 27/04/2023
Thông tin chung

Mức lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính:

Kinh nghiệm: 5 năm

Số lượng cần tuyển:

Phúc lợi
Mô tả công việc

Duy trì, phát triển mối quan hệ với các tổ chức tài chính trong nước & thực hiện các giao dịch huy động vốn đáp ứng nguồn vốn kịp thời theo kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn.
Nhiệm vụ 1: Duy trì, phát triển mối quan hệ với các tổ chức tài chính và triển khai thực hiện Huy động vốn
1.1 - Duy trì, phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các tổ chức tài chính trong nước để đáp ứng nguồn vốn phát triển các dự án, nhóm dự án, đầu tư, kinh doanh bất động sản và nhu cầu vốn ngắn hạn của Tập đoàn.
1.2 Tổ chức thực hiện giao dịch huy động vốn đáp ứng kịp thời 85% nhu cầu chuyển nhượng dự án phù hợp với chính sách tài chính của Tập đoàn và quy định của pháp luật liên quan.
1.3 Tổ chức thực hiện khoản vay đáp ứng nhu cầu tài trợ chi phí xây dựng phát triển dự án, vốn lưu động phù hợp với chính sách tài chính của Tập đoàn và quy định của pháp luật liên quan.
Nhiệm vụ 2: Kiểm soát sau giải ngân
2.1 Soạn thảo và ban hành các chính sách liên quan đến nhiệm vụ huy động vốn do phòng thực hiện.
2.2 Chịu trách nhiệm hướng dẫn và theo dõi việc tuân thủ các chính sách đã ban hành.
2.3 Tổ chức kiểm soát và theo dõi việc thực hiện cam kết sau giải ngân.
2.4 Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban khác của Tập đoàn liên quan đến các hoạt động tài chính

Yêu cầu công việc

1. Trình độ: (Education) Tốt nghiệp Đại học (trở lên)
2. Kiến thức: (Knowledge)
- Kiến thức về tài chính doanh nghiệp, tài chính ngân hàng, đầu tư
- Kiến thức cơ bản về kế toán, thuế và pháp luật
3. Kinh nghiệm chuyên môn (Professional experience): ít nhất 05 năm tại các vị trí quản lý bộ phận tái thẩm định/Khách hàng Doanh Nghiệp tại các tổ chức tín dụng hoặc vị trí quản lý phòng Tài chính tại các Doanh nghiệp bất động sản. Tối thiểu 02 năm quản lý nhóm ít nhất 5 nhân viên.
4. Kỹ năng: (Skills)
- Tư duy chiến lược, nhạy bén;
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định;
- Kỹ năng tổ chức và quản lý tốt;
5. Các yêu cầu khác: (Others)
- Hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình;
- Khả năng làm việc độc lập với áp lực cao.

Thông tin khác
:
Chính sách lương - thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.
 
Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
 
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Chia sẻ tin tuyển dụng
Sao chép đường dẫn
Tuyển dụng nhanh