- Có năng lực & chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs như RACI đạt target tối thiểu 90% hoặc trên Trung bình tăng trưởng của Miền, khu vực của vị trí theo yêu cầu
- Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh, phát triển mạng lưới giúp công ty chiếm lĩnh thị trường thuộc khu vực phụ trách (Chiến lược giá, sản phẩm, mặt bằng)
- Có khả năng triển khai, quản trị dự án của phòng kinh doanh phức tạp cần sự phối hợp liên phòng ban trên phạm vi toàn quốc/Miền/Khu vực mình phụ trách
- Lập & thực thi các kế hoạch, chiến lược trung hạn của phòng ban và tham gia vào việc xây dựng các chiến lược kinh doanh của công ty
- Quản lý, đào tạo phát triển các Store Manager & OJT Manager: các ASM hoàn toàn có khả năng sở hữu triển khai các hoạt động của CH & các OJT Manager có thể trở thành Sales Manager theo mục tiêu phát triển của Công ty
- Cùng với Giám đốc kinh doanh xây dựng chính sách, quy trình, hệ thống làm việc cho phòng Kinh doanh
- Có khả năng giao tiếp, tạo ảnh hưởng với Lãnh đạo cấp cao, Trưởng BP
- Quản lý: Số lượng CH trung bình từ 25 – 40 Cửa hàng

• Nữ, tuổi từ 27 - 38
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, …
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm tại vị trí tương đương.
• Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp/ đối ngoại xuất sắc, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng.
• Có hiểu biết về quản trị, phát triển hệ thống, ngành hàng
• Mạnh về kỹ năng quản trị kinh doanh, quản trị nguồn lực, tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Integrity, máu lửa, quyết đoán, lắng nghe, data-driven